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White Martins - Programa de Estágio Nova Geração

30 Janeiro 2008 escrito por Galo

Estão abertas as inscrições do Programa de Estágio Nova Geração da White Martins. Universitários e alunos de cursos técnicos de todo o Brasil poderão participar. Em média, 30% dos estagiários da White Martins acabam sendo contratados como profissionais.

“Buscamos identificar, desenvolver e reter jovens talentos que tenham interesse em construir uma carreira de sucesso, por meio de desafios e oportunidades de crescimento pessoal e profissional”, diz Cláudio Guimarães, diretor de RH da White Martins.

Segundo ele isso pode ser constatado na prática, pois o atual presidente da empresa, Domingos Bulus, começou como estagiário em 1984. Desde então, trabalhou em escritórios no Brasil e no exterior e, há mais de quatro anos ocupa o cargo mais alto da companhia, sendo responsável pelas operações no Brasil e em mais oito países da América do Sul.

Assim como ele, alguns dos atuais vice-presidentes e diretores, além de ex-presidentes, também foram estagiários. A White Martins, empresa que atua no mercado brasileiro desde 1912, está presente em nove países do continente. Seu portfólio de produtos inclui gases atmosféricos, gases de processo, gases especiais e medicinais, cilindros de aço sem costura e equipamentos para aplicação, transporte e armazenamento de gases.

A empresa investe constantemente em tecnologia, o que resulta em inovações desenvolvidas para seus clientes no Brasil e no exterior. Essa capacitação tecnológica levou o Rio de Janeiro a garantir um centro de pesquisas tecnológicas da Praxair, o único construído fora dos Estados Unidos. Além disso, também está instalada no Rio a única Fábrica de Equipamentos Criogênicos (FEC) do Brasil, em Cordovil, que desenvolve projetos, constrói plantas criogênicas e exporta suas unidades para países como China, Bélgica, Colômbia, Peru e Uruguai, entre outros.

Segundo a empresa, todos os estagiários são acompanhados por um orientador responsável pela definição das atividades do estágio e objetivos a serem alcançados, acompanhando os resultados. O processo de avaliação de desempenho é semestral, realizado entre o orientador, o estagiário e o responsável pela área em que o estudante está alocado. Os estagiários são submetidos a um Programa de Treinamento que compreende atividades de integração, formação geral e específica.

Serviço:

Para ingressar no programa, os estudantes universitários devem estar matriculados a partir do penúltimo ano e no máximo até o início do último ano. Outro pré-requisito para os alunos de nível superior é o domínio do inglês. Já os de nível técnico devem estar cursando o último ano. A inscrição é feita pelo site www.whitemartins.com.br.

Cursos universitários: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Marketing, Direito, Relações Internacionais, Engenharia Ambiental, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia Civil, entre outros.

Cursos Técnicos: Eletrônica, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Química, Instrumentação, Segurança do Trabalho, entre outros

Carga horária: 4 ou 6 horas

Benefícios: bolsa-auxílio, assistência médica e odontológica, tíquet-refeição e alimentação, vale transporte e seguro de vida e de acidentes pessoais.

Contrato: renovável a cada seis meses com prazo máximo de dois anos


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