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American Apparel – Ética com funcionários

1 fevereiro 2007 Nenhum comentário escrito por Diego Jock

Uma das maiores críticas à empresas que têm seus produtos fabricados na China é em relação à qualidade e respeito a mão-de-obra, e questões relacionadas ao trabalho infantil.

Nos EUA uma empresa chamada American Apparel tem uma ideologia: são justos com seus funcionários. Todos ganham quase todos os benefícios possíveis, desde o presidente até o menor dos cargos. Além disso a empresa concentra todas as etapas da produção no mesmo lugar, embaixo do mesmo teto, podendo assim controlar a qualidade da produção, e mais do que isso, controlar a qualidade de vida de seus funcionários.

Um estudante da University of Colorado at Boulder, Will Geddes, orientado pelo professor Jonathan Schoenberg, criou essa campanha para a American Apparel. Os títulos estão inseridos nas etiquetas, e dizem:


Título: “Feito em Los Angeles, por uma mulher com plano de saúde para ela e seus filhos”.


aa healthcare tn American Apparel   Ética com funcionários



Título: “Feito a mão por funcionários que podem comprar roupas feitas a mão”.


aa time off tn American Apparel   Ética com funcionários


Título: “Inspecionado por alguém que acabou de voltar das férias remuneradas”.


aa wages tn American Apparel   Ética com funcionários


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